arm_animate_1

خط مشي كيفيت و محيط زيست



شركت مهندسين مشاور لار
با هدف انجام امور مهندسي، طراحي، نظارت و مديريت پروژه‌هاي گوناگون مديريت و بهره‌برداري منابع آب و ارتقاء كيفي خدمات و همچنين كسب سهم بيشتري از بازارهاي داخلي و نفوذ در بازارهاي خارجي و افزايش سطح رضايت كارفرمايان، مشتريان و كاركنان،‌ خود را متعهد مي‌داند تا محصولات و خدمات خود را به نحوي ارائه نمايد كه كليه ذينفعان از جمله كارفرمايان،‌ مشتريان، كاركنان، ‌سهامداران،‌ تأمين‌كنندگان و پيمانكاران از رضايت كامل برخوردار بوده و  نسبت به نام سازمان و خدمات آن اطمينان كامل داشته باشند. لذا بمنظور دستيابي به مقاصد فوق،‌ محورهاي زير را سرلوحه‌ خود قرار داده است:


•    آموزش مستمر منابع انساني به منظور افزايش سطح دانش و آگاهي آنان به عنوان ارزشمندترين منابع سازمان؛
•    درك و رعايت الزامات قانوني، زيست محيطي،‌ استانداردها و آئين‌نامه‌ها؛
•    حذف و يا كاهش اثرات نامطلوب ناشي از فعاليت‌هاي شركت بر محيط زيست؛
•    ارتقاء سطح ايمني و بهداشتي محيط كار
•    حذف و كاهش خطرات ناشي از انجام كار و يا موجود در محيط كار؛
•    ارائه خدمات و محصولات متنوع و با كيفيت بالا؛
•    افزايش اثربخشي فرآيندهاي سيستم مديريت كيفيت و بهبود مستمر آنها؛

به منظور دست يافتن به موارد فوق، فرآيندهاي سازمان منطبق با استاندارد ‌هاي ISO 9001:2008 و ISO 14001:2004 استقرار يافته و همچنين اهداف و برنامه‌هاي كيفيت و زيست محيطي تدوين گرديده‌اند. كليه كاركنان موظفند ضمن درك خط مشي كيفيت و محيط زيست،‌ نيازمنديهاي مشتري و الزامات قانوني مربوطه، ‌نسبت به رعايت كيفيت و قوانين زيست محيطي در انجام امور محوله در حيطه عملكرد خود كوشا و مسئولانه عمل نمايند.
نماينده مديريت در سيستم‌هاي مديريت كيفيت و محيط زيست ‌ضمن تلاش در جهت حفظ و نگهداري سيستم و نظارت بر عملكرد آن، ميزان اثربخشي آن را در زمان‌‌هاي مقتضي و در جلسات بازنگري مديريت به مديرعامل گزارش نموده تا با مشاركت كليه كاركنان در فضايي يادگيرنده و پويا، اقدامات لازم در تمامي فعاليت‌هاي سازماني و در راستاي بهبود اثربخشي سيستم ‌هاي مديريت كيفيت و زيست محيطي و بهبود مستمر، افزايش بهره‌وري، ‌كاهش اتلاف زمان و هزينه‌ها، توجه به نگرش اقتصادي ارزش افزوده، حذف و يا كاهش جنبه‌هاي بارز زيست محيطي و دستيابي به اهداف فوق، به عمل آيند. 
بديهي است خط مشي كيفيت و محيط زيست و  اهداف سازمان در بازنگري‌هاي مديريت به منظور حصول اطمينان از تداوم تناسب مورد بازنگري قرار مي‌گيرد.



مدير عامل

حسينعلي طراوت









بالا